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北京链家房地产经纪有限公司 招聘 销售/储备经理/半年晋升/月均8K/应届生

招聘职位:销售/储备经理/半年晋升/月均8K/应届生
  • 工作地区:密云县
  • 职位类别:房地产销售/置业顾问
  • 招聘人数:6
  • 职位月薪:8001-10000
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
» 公司基本信息
性质:
规模:公司设置保密
公司网站: -
地址:

销售/储备经理/... 职位描述

【招聘岗位】:  本科毕业生/实习生
销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)
【岗位职责】:
1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网),保证信息准确、真实;
2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;
 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【任职要求】:
1.  专业不限,统招本科及以上学历;
2.  有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.  高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;
4.  良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心
【薪资福利】:
1、试用期无责任底薪4000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资6000-8000元;
2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);
4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。
【人才发展通道】:
1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2.  管理路线为:经纪人——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【系统培训】:
1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;
2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次(初、中、高)衔接训。
3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!
【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域
【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份儿简历于本招聘职位,避免重复!
【应聘方式】:
1.个人简历 在线投递 或至邮箱:shicaixia19720304@126.com 
2.电话/微信:史彩霞13051471368(也是微信)
【招聘流程】:简历 ——预约 面试  —— offer —— 培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用)
工作地址:
北京市


北京链家房地产经纪有限公司 联系方式

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北京链家房地产经纪有限公司 简介

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